Действия профсоюзов осуществляются по нескольким направлениям.Прежде всего, нужно отметить действия в отношении заработной платы:1) соблюдение уровня минимальной оплаты труда;2) увеличение заработной платы с уровня минимальной оплаты труда до уровня прожиточного минимума;3) соблюдение соотношения размера заработной платы работников с реальным доходом предприятия и ростом заработной платы руководящего персонала;4) справедливое распределение доходов предприятия между работниками;5) в кризисных условиях важно наблюдение за реально имеющимися средствами предприятия и размером заработной платы, выплачивающейся в это время работникам;6) сокращение резкой дифференциации в оплате труда работников предприятия;7) разработка системы оплаты труда за сверхурочное время;8) если в кризисных условиях нет средств для выплаты заработной платы, необходимо строго фиксировать отработанные часы и дни для последующей оплаты;9) учет при рассмотрении структуры и размера оплаты труда изменяющихся социально—экономических показателей;10) в случае неправомочных нарушений выплаты заработной платы разработка мер и действий по устранению подобной ситуации.Далее необходимо отметить действия в области социальных гарантий:1) корректировка, дополнение и совершенствование практики заключения договоров и соглашений между работодателем и работниками;2) непосредственное участие в разработке законодательства и социальных программ;3) усиление социальной ориентации проводимых изменений и реформ, использование механизма социального партнерства;4) разработка стратегии по системе социального страхования, соответствующей международным нормам МОТ;5) наблюдение за осуществлением социальных проектов и программ.В последнее время профсоюзы уделяют вопросу охраны труда большое внимание:1) наблюдение и контроль за соблюдением условий договоров и соглашений между работниками и работодателями;2) разработка норм и правил, обязательных для соблюдения как работниками, так и работодателем;3) разработка системы наказаний и ответственности за нарушения на рабочем месте;4) создание специальных комиссий и профсоюзных органов по наблюдению и охране труда на предприятии;5) разработка новых программ совместно с государственными органами.Таким образом, независимо от направления, действия профсоюзов всецело посвящены созданию и защите достойных условий труда.В своей работе они используют различные методы, которые постоянно приходится усовершенствовать и изменять в соответствии с преобразованиями рынка.